校董会承认，作为巴特-格伦社区学院区的公民, 学生是免费的, 个人和集体, 表达他们的兴趣. 学院的学生享有一定的权利和特权, 除了学习的自由. However, 这些特权使他们有义务尊重他人的权利和特权, 并有义务遵守学院制定的规章制度, 它的各个机构, 及其代理人.
在E世博ESBALL，学生诚信是一种期望，也是成功的重要组成部分. 学生应努力在学业上保持较高的道德标准, 作为校园社区的一员, 在他们的个人生活中. 至关重要的是，学生们要理解这种责任，并在他们所有的学术追求中正直地行事. 以合乎道德的方式行事是探求知识的基本责任，未能保持高道德标准可能会导致纪律处分.
巴特-格伦社区学院区相信每个学生都有一个认真的目标，学生将坚持可接受的个人行为标准. 培养负责任的学生行为, 纪律处分程序的作用基本上次于以身作则, 咨询, 和警告. 在特殊情况下, 当这些首选的方法不能使学生接受与学生自由相称的责任时, 应遵守正当程序，以保护学生免受不公平和任意施加的严重处罚. 学院制定了保护学生权利的程序. 这些程序所保护的权利包括, 但不限于, 受巴特-格伦社区学院区规章制度保障的学生, 《加州教育法典, 1972年教育修正案第九条, 以及1973年康复法案第504条. 学监/校长有权根据校规规定，有正当理由无限期停学. 有关学生行为的查询, rights, 纪律处分程序应直接通知学生教务处. 电话:(530)895-2949地点:主校区-校园中心(CC) 141室.
以下几类行为构成采取纪律处分的充分理由. 不当行为包括但不限于以下几类:
不诚实 这包括作弊、抄袭或故意向学院提供虚假信息.
Cheating 这是为了提高成绩或获得课程学分而故意和故意的欺诈和欺骗, 包括学生通过欺诈和/或欺骗手段获得不劳而获的学术优势的所有行为. 如果指控被提出并被证实, 后果很严重, 从个别课程不及格到被学院长期停学.
Forgery 这包括修改或签发学院的文件、记录或身份证明.
阻塞/中断 这包括阻碍或扰乱教学, research, 计算服务, 政府, 纪律程序, 或其他学院活动, 包括公共服务职能和其他学院授权的活动.
身体虐待 这包括在大学拥有或控制的财产上或在大学赞助或监督的功能上对任何人的身体虐待, 或威胁或危害该人健康的行为.
产权/损坏 这包括学院的印刷或软件材料, 大学社区的一员, 或者一个校园访客.
政策/法规违反 这包括违反学院政策或校园规定, 包括有关学生组织注册的规定, 使用学院的设施, 或者时间, place, 以及公开表达的方式.
酒精和/或麻醉品 这包括使用, 占有, sale, 或在校园或学校赞助的活动中分发麻醉品或其他限制药物和酒精饮料.
歧视 这包括种族歧视, color, creed, 性取向, age, 身体或精神残疾, 资深地位, 政治立场, ancestry, religion, 国家的起源, 婚姻状况, 或任何其他受保护的特征.
骚扰 这包括对学生或员工的骚扰和性骚扰.
定义为 董事会政策5500, 主管/校长应根据联邦和州法律法规的正当程序要求，制定对学生施加纪律的程序. 的目的 行政手续5500 是定义构成惩戒的正当理由的行为, 包括但不限于移除, 悬架, 或者开除学生. 的目的 行政程序5520 是提供一个迅速和公平的方法来处理违反学生行为标准的行为. 董事会政策5500和行政程序5500和5520规定了不当行为的定义, 纪律处分的定义, 并概述纪律聆讯程序. 涉及学生的纪律处分主要由学生主任负责. 有关学生行为的查询, rights, 纪律处分程序应直接通知学生教务处. 电话:(530)895-2949地点:主校区-校园中心(CC) 141室.
申诉或投诉行动可以由一个学生对另一个学生发起, 一个教练, 或管理员, 或任何其他地区雇员, 学院可以对学生提出申诉. The following list indicates acts that are grounds for grievance: a) Violation of student rights; b) Act or threat of intimidation or harassment by a District employee or by a student; and c) Act or threat of physical aggression by a District employee or by a student.
如有不满或投诉，请与学生事务主任联络，以协助处理上文(a)所列的不满理由。, (b), 或(c)不属于行政程序5530或3400的. 电话:(530)895-2949地点:主校区-校园中心(CC) 141室.
学生们应该首先尝试和他们的导师一起制定一个解决方案. 学生对副教员的投诉应提交给该部门的系主任. 学生对专职教员的投诉应提交系主任. 如果你不确定, 或者不知道你的老师是兼职还是全职, 你的投诉可以提交给主管该部门的院长. 如果你想挑战自己的成绩，请参阅课程目录中的成绩挑战. 对于在线课程的学生，请遵循相同的程序. 对于参加有手册或手册的特定课程的学生, 参考这些文件中概述的程序，因为它们可能与本程序不同. 如果投诉是关于残疾的住宿, 请联系残疾学生项目和服务办公室, SAS 238, (530) 895-2455.
参与任何形式的欺侮都是轻罪. 欺侮被定义为“任何加入学生组织的方法或与该组织有关的任何消遣或娱乐活动，导致, 或可能导致, 对任何学生或其他在学院的人造成身体伤害的危险."
除指定区域外，E世博ESBALL的主校区和奇科中心校区被指定为禁烟校园. 在主校区，所有未开发的区域都禁止吸烟. 除指定区域外，校内禁止吸烟. 在所有租赁设施中，吸烟政策由当地政府决定. 比特县法令. 3039, 《在工作场所及封闭公众场所吸烟的规管》 禁止在所有公共场所和工作场所吸烟. 格伦县条例. 1011, “在公共建筑和车辆中控制烟草制品的使用，” 禁止在任何公共场所、建筑物或车辆内吸烟. 《e世博官方网站》规定，任何人在公共交通工具上吸烟都是违法的. 公共汽车装车区是禁烟区. 按此查看两个指定吸烟区的地图.
根据公法101-226, 《E世博ESBALL》, 巴特-格伦社区学院区董事会禁止非法持有, use, 或学生或员工在比特学院的财产上分发非法药物和酒精，以及作为比特学院赞助或批准的任何活动的一部分. 任何违反本政策的学生或员工都将受到纪律处分, 并包括, 因违反行为准则被开除出E世博ESBALL或终止雇佣关系. 在任何情况下，采取纪律处分的决定由E世博ESBALL院长/校长决定. 拥有, use, 根据加州商业法典25608(社区大学)的规定，任何人在E世博ESBALL控制的财产上销售酒精饮料都是轻罪，也违反了学生行为标准. The use, 销售或持有任何非法毒品都是违反州法律的，任何违反法律的人都可能受到联邦政府的逮捕, state, local, 或者校园执法部门. 刑事检控与区可能施加的任何行政纪律是分开的.
校董会致力于为学生提供一个无毒的工作环境, staff, 以及E世博ESBALL的教职员工. 这种对使用非法物质和不适当使用酒精和其他受管制物质的关注，通过使用适合校园社区每个部分的资源来证明. 目标是通过提供资源，最大限度地发挥学生和工作人员的潜力，使他们能够就药物使用和滥用作出知情决定，并使他们能够健康和富有成效. 药物滥用委员会, 由全体教员组成, staff, 和学生, 是否会成立一个常设委员会，专门负责制定执行这项政策的程序. 该委员会只对校长/校长和校董会负责.
Use, 在校园内持有或分发麻醉品或其他限制药物和酒精饮料将受到纪律处分.
在校园或学校赞助的活动中滥用药物或酒精可能导致停学, 驱逐, 或者刑事起诉. 学生们应该知道这些处罚. 持有或使用酒精:一年监禁和/或罚款. 未成年人持有或使用酒精:一年监禁和/或罚款. Possession of marijuana -- less than 1 oz: a fine; -- more than 1 oz: county jail and/or fine. 持有可卡因:监禁一年.
贩卖任何非法毒品:在州监狱监禁.
学生必须在E世博ESBALL发生后五天内报告任何定罪. 如果学生是学生雇员，他们的雇佣可能会被终止. 学生将没有资格获得经济援助.
内容编辑器:
贝嘉汉森
530-895-2949
